Legislación laboral

    Cuando una persona accede a un puesto de trabajo, quiere decir que celebra un contrato de trabajo. Esto significa que hay un consenso entre empleado y empleador según un sistema de cláusulas que así lo determinan. Los artículos de Derechos Sociales están reglamentados en la Ley de Contrato de trabajo n° 20.744, dictada por el Honorable Congreso de la Nación Argentina, el 5 de septiembre de 1974. 

    Cabe destacar la importancia del conocimiento de estas reglas con el fin de evitar tiranías, abusos de poder o explotaciones.

Este video nos introduce al Derecho Laboral.